ग्रेजुएट जॉब मार्केट की कड़वी सच्चाई: डिग्री की अहमियत आज भी क्यों बरकरार है

जहाँ रिकॉर्ड तोड़ युवा बेरोजगारी और आवेदनों की बाढ़ आज के दौर की पहचान बन गई है, वहीं आंकड़े बताते हैं कि यूनिवर्सिटी की डिग्री आर्थिक अनिश्चितता के खिलाफ एक सुरक्षा कवच की तरह काम करती है।

अगर आप किसी ऐसे छात्र से दस मिनट बात करें जो अपनी अंतिम परीक्षाओं की तैयारी कर रहा है, तो बातचीत का रुख अक्सर भविष्य की अनिश्चितता की ओर मुड़ जाता है। 2025 बैच के लिए नौकरी की तलाश सैकड़ों आवेदनों के बाद मिलने वाली खामोशी जैसा एक लंबा सफर रही है। अब 2026 बैच के छात्र भी उसी बाजार में कदम रख रहे हैं और उन्हें लग रहा है कि ग्रेजुएशन के बाद एक स्थिर करियर का वादा अब महज एक छलावा है। आंकड़े वाकई में डराने वाले हैं: 2026 की पहली तिमाही में 16 से 24 वर्ष की आयु के युवाओं के बीच बेरोजगारी दर 16.2% तक पहुंच गई, जो एक दशक से भी अधिक समय में सबसे उच्चतम स्तर है।

एंट्री-लेवल पर नियुक्तियां काफी कम हुई हैं। 2024 और 2025 के बीच रिक्तियों में 8% की गिरावट आई है, जो महामारी के बाद से सबसे खराब स्थिति है। 'इंस्टीट्यूट ऑफ स्टूडेंट एम्प्लॉयर्स' के 2025 के छात्र भर्ती सर्वेक्षण के अनुसार, नियोक्ता फिलहाल आवेदनों के बोझ से दबे हुए हैं और उन्हें हर एक पद के लिए औसतन 140 आवेदन मिल रहे हैं। इस भीड़ के कारण लगभग हर आठ में से एक युवा NEET श्रेणी (जो न तो शिक्षा में है, न रोजगार में और न ही प्रशिक्षण में) में आ गया है। अनुमान है कि अगर यही रुझान जारी रहा, तो पांच वर्षों के भीतर यह आंकड़ा 12.5 लाख तक पहुंच सकता है।

अनुभव और मूल्य के बीच का फासला

यह समझना आसान है कि लोगों का नजरिया क्यों नकारात्मक हो रहा है। हालिया सर्वेक्षण बताते हैं कि एक-तिहाई आबादी अब इस बात पर संदेह करने लगी है कि क्या डिग्री के लिए दिया गया समय और पैसा निवेश के लायक है। कई ग्रेजुएट्स को महसूस हो रहा है कि वे उन नौकरियों के लिए जरूरत से ज्यादा योग्य हैं जो उन्हें मिल रही हैं, या फिर कंपनियां उनसे ऐसा पूर्व अनुभव मांग रही हैं जो एंट्री-लेवल पदों पर नहीं मिलता, जिससे वे पूरी तरह बाहर हो जाते हैं।

हालांकि, नौकरी की तलाश के संघर्ष और डिग्री की उपयोगिता के बीच एक स्पष्ट अंतर है। भले ही नौकरी ढूंढना बेहद कठिन हो, लेकिन आंकड़े बताते हैं कि डिग्री का रोजगार लाभ आज भी मजबूत है। इसी अस्थिर बाजार में बिना डिग्री वाले लोगों की तुलना में डिग्री धारकों को अधिक स्थिरता मिलती है। 2024 के अंत में ग्रेजुएट बेरोजगारी दर 6% तक पहुंचने के बावजूद, मंदी के दौर में डिग्री होना एक निर्णायक लाभ साबित होता है।

बड़ी तस्वीर

यह स्थिति शिक्षा प्रणाली की विफलता नहीं, बल्कि वैश्विक अर्थव्यवस्था के ढांचागत तनाव को दर्शाती है। उपलब्ध पदों की तुलना में आवेदकों की अधिक संख्या के कारण कंपनियां 'देखो और इंतजार करो' की नीति अपना रही हैं, जिसका खामियाजा करियर की शुरुआत करने वालों को भुगतना पड़ रहा है। अतीत के तेजी से विकास वाले दौर के विपरीत, आज का बाजार चाहता है कि ग्रेजुएट्स के पास न केवल डिग्री हो, बल्कि वे इस लंबे और अक्सर हतोत्साहित करने वाले आवेदन चक्र से निपटने के लिए मानसिक रूप से मजबूत भी हों।

कई लोगों के लिए, संघर्ष का यह दौर एक कड़वी याद दिलाता है कि डिग्री एक आधार है, कोई जादुई टिकट नहीं। भले ही 'ग्रेजुएट जॉब मार्केट' टूटा हुआ महसूस हो, लेकिन इसका विकल्प—यानी उन प्रमाणपत्रों के बिना कार्यबल में प्रवेश करना जो आधुनिक नियोक्ताओं के लिए पहली छंटनी का आधार हैं—और भी बड़ी चुनौतियां पैदा करता है। इन छात्रों के लिए आगे का रास्ता सिर्फ एक सर्टिफिकेट हासिल करना नहीं है, बल्कि यह समझना है कि इस प्रतिस्पर्धी और भीड़भाड़ वाले दौर में, डिग्री ही वह सबसे विश्वसनीय ढाल है जो उन्हें पेशेवर क्षेत्र से पूरी तरह बाहर होने से बचाती है।