CAPF बिल का विरोध पड़ा भारी: CRPF के DIG निलंबित, 20 अफसरों का तबादला

CRPF में हुए बड़े प्रशासनिक फेरबदल ने उन अधिकारियों को निशाना बनाने के आरोप खड़े कर दिए हैं, जिन्होंने विवादित CAPF बिल को चुनौती दी थी।

CRPF मुख्यालय के गलियारों में फिलहाल बेचैनी का माहौल है। भारत के सबसे बड़े अर्धसैनिक बल में हलचल मचाते हुए, DIG बीसी पात्रा को निलंबित कर दिया गया है और उनके खिलाफ CCS नियमों के नियम 10 (1) के तहत औपचारिक जांच शुरू की गई है। इस निलंबन के साथ ही 20 से अधिक वरिष्ठ अधिकारियों का अचानक बड़े पैमाने पर तबादला कर दिया गया है, जिनमें से कई को देश भर के दूरदराज के इलाकों में भेजा गया है।

हालांकि निदेशालय का कहना है कि ये तबादले नियमित हैं और पूरी तरह से "प्रशासनिक" या "परिचालन" (operational) प्रकृति के हैं, लेकिन इनका समय एक गहरे मतभेद की ओर इशारा करता है। स्थानांतरित किए गए कर्मियों की सूची में कमांडेंट अमित कुमार शामिल हैं, जिन्हें एलीट कोबरा 202 बटालियन से हटाकर मुख्यालय में खुफिया विंग में डेस्क जॉब दी गई है। इसके अलावा CO अशोक कुमार और वी. द्विवेदी जैसे अन्य अधिकारियों को भी अलग-अलग क्षेत्रों में तैनात किया गया है।

'CAPF बिल' का विवाद

विवाद की मुख्य जड़ प्रस्तावित सेंट्रल आर्म्ड पुलिस फोर्सेज (CAPF) बिल है। महीनों से, बल के नेतृत्व का एक वर्ग इस प्रस्तावित कानून का मुखर विरोध कर रहा है। पूर्व CRPF ADG एचआर सिंह के नेतृत्व वाली 'अलायंस ऑफ ऑल एक्स-पैरामिलिट्री फोर्सेज वेलफेयर एसोसिएशन' (AAPWFA) के अनुसार, यह केवल एक प्रशासनिक सफाई नहीं है। एसोसिएशन का आरोप है कि जिन अधिकारियों पर गाज गिरी है, उन्हें विशेष रूप से निशाना बनाया जा रहा है क्योंकि वे इस बिल को चुनौती देने वाले विभिन्न कानूनी मामलों में याचिकाकर्ता हैं।

बल के भीतर कई लोग इन तबादलों को आंतरिक असंतोष को दबाने के लिए की गई दंडात्मक कार्रवाई के रूप में देख रहे हैं। AAPWFA का तर्क है कि सरकार द्वारा बिल को पारित कराने के प्रयास का उन लोगों ने वैध विरोध किया है जिन्हें डर है कि इससे सेवा शर्तों पर प्रतिकूल प्रभाव पड़ेगा, और वर्तमान फेरबदल उसी प्रतिरोध का सीधा परिणाम है।

यह क्यों महत्वपूर्ण है

यह स्थिति संस्थागत अनुशासन और सेवा कर्मियों के कानूनी सहारा लेने के अधिकारों के बीच के नाजुक तनाव को उजागर करती है। जब CRPF जैसे बड़े बल में इतनी बड़ी संख्या में वरिष्ठ नेतृत्व को निलंबित किया जाता है और उनका तबादला किया जाता है, तो यह पूरी पदानुक्रम में एक डरावना संदेश भेजता है। यदि न्यायपालिका अंततः यह पाती है कि ये तबादले वास्तव में दंडात्मक थे, तो यह अर्धसैनिक बलों द्वारा आंतरिक असंतोष को संभालने के तरीके के लिए एक महत्वपूर्ण मिसाल बन सकता है।

तत्काल प्रशासनिक परिणामों से परे, यह घटना सरकार के कमांड संरचनाओं को केंद्रीकृत करने के प्रयासों और उन कर्मियों के बीच बढ़ते घर्षण पर प्रकाश डालती है, जिनका तर्क है कि उनकी पेशेवर स्वायत्तता को व्यवस्थित रूप से खत्म किया जा रहा है। चाहे यह मानक रोटेशन हो या सोची-समझी कार्रवाई, बल का मनोबल इसका सबसे बड़ा शिकार बना हुआ है।