H-1B बहस से परे: अमेरिकी यूनिकॉर्न इकोनॉमी को नई ऊंचाइयों पर ले जा रहे भारतीय प्रवासी

एक नई नीतिगत रिपोर्ट से पता चला है कि भारतीय मूल के उद्यमी अमेरिका में अरबों डॉलर के स्टार्टअप्स के मुख्य संचालक हैं, जो नौकरी विस्थापन की धारणाओं को पूरी तरह गलत साबित करते हैं।

संयुक्त राज्य अमेरिका में आप्रवासन को लेकर चल रही बहस चरम पर है, जहां अक्सर राजनीतिक बयानबाजी में विदेशी मूल के कर्मचारियों को अमेरिकी अर्थव्यवस्था पर बोझ बताया जाता है। हालांकि, नेशनल फाउंडेशन फॉर अमेरिकन पॉलिसी (NFAP) की एक नई रिपोर्ट एक बिल्कुल अलग हकीकत पेश करती है। सिस्टम पर बोझ बनने के बजाय, प्रवासी आधुनिक अमेरिकी नवाचार के मुख्य वास्तुकार हैं। देश के 775 यूनिकॉर्न—यानी 1 अरब डॉलर से अधिक मूल्य वाली कंपनियों—में से 455 की स्थापना या सह-स्थापना प्रवासियों ने की है।

लीग टेबल में सबसे आगे

इस उद्यमिता लहर के केंद्र में भारतीय मूल के लोग (PIOs) हैं। NFAP अध्ययन के अनुसार, भारतीयों ने इन अरबों डॉलर के स्टार्टअप्स में से 96 की स्थापना की है, जो उन्हें इजरायल (60), ब्रिटेन (47) और चीन (41) के समकक्षों से काफी आगे रखता है। जब हम इस बात पर गौर करते हैं कि अमेरिका के 80% यूनिकॉर्न में किसी न किसी प्रवासी की प्रमुख नेतृत्व या संस्थापक भूमिका है, तो आंकड़े बताते हैं कि अमेरिकी तकनीकी परिदृश्य मूल रूप से विदेशों से आए लोगों के योगदान पर टिका है।

इन लोगों का आर्थिक प्रभाव भी आम लोकलुभावन दावों को झुठलाता है। अमेरिका में एक औसत भारतीय परिवार की आय 150,000 डॉलर से अधिक है—जो कि 83,730 डॉलर की औसत अमेरिकी घरेलू आय से लगभग 80% अधिक है। सिस्टम का 'फायदा उठाने' के बजाय, ये परिवार राष्ट्रीय कर आधार और अर्थव्यवस्था में सबसे अधिक योगदान देने वालों में से हैं।

बदलता नैरेटिव

यह सफलता अमेरिका-भारत संबंधों के लिए एक नाजुक मोड़ पर आई है। जहां नई दिल्ली और वाशिंगटन में नीति निर्माता व्यापार को लेकर 'सकारात्मक और रचनात्मक' बातचीत कर रहे हैं, वहीं अमेरिका में घरेलू माहौल ध्रुवीकृत बना हुआ है। राष्ट्रपति ट्रंप के दूसरे कार्यकाल में वापसी के बाद से, तकनीकी पेशेवरों—विशेष रूप से भारतीय मूल के लोगों—को कड़ी जांच का सामना करना पड़ रहा है। उन पर अक्सर इंजीनियरिंग विभागों पर एकाधिकार करने, स्थानीय वेतन को दबाने और अमेरिकी श्रमिकों को विस्थापित करने के आरोप लगते हैं।

उद्योग के जानकारों का तर्क है कि भले ही H-1B वीजा प्रणाली में नौकरशाही की खामियां या शोषण के छिटपुट मामले हों, लेकिन व्यापक आंकड़े महत्वपूर्ण मूल्य सृजन की कहानी कहते हैं। रिपोर्ट के अनुसार, प्रत्येक प्रवासी-स्थापित यूनिकॉर्न औसतन 833 लोगों को रोजगार देता है। इन कंपनियों को शून्य से खड़ा करके, भारतीय उद्यमी केवल तकनीकी भूमिकाएं नहीं भर रहे हैं; वे पूरा मानव संसाधन, कानूनी और परिचालन बुनियादी ढांचा तैयार कर रहे हैं, जो देश भर में उच्च-मूल्य वाले रोजगार को बनाए रखता है।

एक संरचनात्मक योगदान

भारतीयों के नेतृत्व वाले स्टार्टअप्स की सफलता एक महत्वपूर्ण वास्तविकता को उजागर करती है: विज्ञान, प्रौद्योगिकी, इंजीनियरिंग और गणित (STEM) में अमेरिकी अर्थव्यवस्था की प्रतिस्पर्धात्मक बढ़त वैश्विक प्रतिभा पर बहुत अधिक निर्भर है। जबकि राजनीतिक बहसें सीमा सुरक्षा और वीजा प्रतिबंधों पर केंद्रित हैं, अमेरिकी बाजार की वास्तविक कार्यप्रणाली बताती है कि विदेशों से हुआ 'ब्रेन ड्रेन' वास्तव में घरेलू विकास के लिए एक बड़ा वरदान साबित हुआ है।

जैसे-जैसे अमेरिका बदलती वैश्विक आर्थिक स्थिति के बीच आगे बढ़ रहा है, यूनिकॉर्न स्पेस में भारतीय प्रवासियों की सफलता यह याद दिलाती है कि उद्यम और नवाचार कभी भी 'जीरो-सम गेम' नहीं होते। आंकड़े बताते हैं कि नौकरी छीनने के हर आरोप के मुकाबले, उन लोगों द्वारा बड़ी संख्या में उच्च-गुणवत्ता वाली नौकरियां पैदा की जा रही हैं, जो वर्तमान में राजनीतिक निशाने पर हैं।