क्या NCLT अध्यक्ष मनमाने ढंग से केस ट्रांसफर कर सकते हैं? केंद्र की याचिका पर सुप्रीम कोर्ट ने मांगा जवाब

देश की सर्वोच्च अदालत ने NCLT की क्षेत्रीय ट्रांसफर शक्तियों को लेकर चल रही एक बड़ी कानूनी लड़ाई में आर्सेलरमित्तल निप्पॉन स्टील इंडिया को नोटिस जारी किया है।

नेशनल कंपनी लॉ ट्रिब्यूनल (NCLT) की प्रशासनिक स्वायत्तता एक बड़ी परीक्षा का सामना कर रही है, क्योंकि सुप्रीम कोर्ट ने अधिकार क्षेत्र से जुड़े इस विवाद को सुलझाने के लिए कदम उठाया है। मामले के केंद्र में केंद्र सरकार की वह चुनौती है, जिसमें गुजरात हाई कोर्ट के उस फैसले को निशाना बनाया गया है, जिसने बेंचों के बीच केस ट्रांसफर करने के मामले में NCLT अध्यक्ष के अधिकारों को सीमित कर दिया था।

सोमवार को, भारत के मुख्य न्यायाधीश सूर्यकांत और जस्टिस वी. मोहना की सुप्रीम कोर्ट बेंच ने आर्सेलरमित्तल निप्पॉन स्टील इंडिया प्राइवेट लिमिटेड (पूर्व में एस्सार स्टील) को औपचारिक रूप से नोटिस जारी किया। यह मामला NCLT नियम, 2016 के नियम 16(d) की व्याख्या पर टिका है। सरकार का तर्क है कि यह नियम अध्यक्ष को परिचालन दक्षता सुनिश्चित करने के लिए मामलों को अलग-अलग बेंचों में फिर से आवंटित करने का व्यापक अधिकार देता है।

विवाद तब शुरू हुआ जब गुजरात हाई कोर्ट ने उन प्रशासनिक आदेशों को रद्द कर दिया, जिनके तहत आर्सेलरमित्तल से जुड़े मामलों को अहमदाबाद बेंच से मुंबई बेंच में ट्रांसफर किया गया था। हाई कोर्ट का तर्क था कि नियम 16(d) अध्यक्ष को किसी विशिष्ट बेंच के क्षेत्रीय अधिकार क्षेत्र से बाहर मामलों को ट्रांसफर करने का अनियंत्रित अधिकार नहीं देता है। हाई कोर्ट के अनुसार, मौजूदा नियमों का उद्देश्य कभी भी ट्रिब्यूनल बेंचों के लिए तय भौगोलिक सीमाओं को दरकिनार करना नहीं था।

यह मामला क्यों महत्वपूर्ण है

यह केस केवल प्रक्रियात्मक विवाद से कहीं अधिक है; यह अर्ध-न्यायिक निकायों के भीतर शक्ति संतुलन को दर्शाता है। यदि सुप्रीम कोर्ट गुजरात हाई कोर्ट के नजरिए को बरकरार रखता है, तो यह अनिवार्य रूप से NCLT के लिए सख्त क्षेत्रीय सीमाओं को संस्थागत बना देगा, जिससे केसों के प्रबंधन और बैकलॉग को रोकने की अध्यक्ष की क्षमता सीमित हो सकती है। इसके विपरीत, केंद्र की जीत अध्यक्ष की विवेकाधीन शक्तियों की पुष्टि करेगी, जिससे प्रशासनिक चपलता को कठोर क्षेत्रीय सीमाओं पर प्राथमिकता मिलेगी।

कॉर्पोरेट मुकदमों के लिए इसके निहितार्थ महत्वपूर्ण हैं। इस फैसले से यह स्पष्ट हो जाएगा कि क्या कोई कंपनी यह उम्मीद कर सकती है कि उसकी दिवालियापन कार्यवाही उसी अधिकार क्षेत्र में रहेगी जहां वे शुरू हुई थीं, या वे प्रशासनिक पुनर्मूल्यांकन के अधीन रहेंगी। चूंकि NCLT कॉर्पोरेट कानून के लिए एक महत्वपूर्ण मंच बना हुआ है, इसलिए यह निर्णय देश भर में केसों के प्रबंधन को लेकर बहुत जरूरी स्पष्टता प्रदान करेगा।

कानूनी जगत इस पर बारीकी से नजर रख रहा है, क्योंकि यह विवाद प्रशासनिक सुविधा और कानून के शासन के बीच चल रहे घर्षण को उजागर करता है। अब जब सुप्रीम कोर्ट ने इस मामले को अपने हाथ में ले लिया है, तो नियम 16(d) की व्याख्या संभवतः पूरे भारत में NCLT के कामकाज के लिए एक मिसाल कायम करेगी और आने वाले वर्षों के लिए कंपनी कानून के मुकदमों की दिशा तय करेगी।